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...........................................員工關(guān)愛計劃活動.........................................
國貿(mào)物業(yè)企業(yè)愿景是：打造受社會尊重的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。在制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃時圍繞公司人力資源戰(zhàn)略，以關(guān)注員工成長的角度做出了很好的制度規(guī)劃，公司圍繞企業(yè)愿景、緊緊扣住“為企業(yè)創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造明天”這一企業(yè)價值主題，開展了一系列的活動，為凝聚人心，鼓舞士氣，宣傳企業(yè)品牌，提升企業(yè)競爭力起到了重要作用。
一、為員工過生日購買生日蛋糕贈送生日卡。小小的生日祝?？ê偷案?，體現(xiàn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的一片深情，也是公司價值觀的重大轉(zhuǎn)變，尤其是基層員工反應(yīng)熱烈。許多員工表示：公司為員工，員工就要處處為公司著想，顧全大局，以公司利益為重，服務(wù)好業(yè)主，敢于批評危害公司利益的不良現(xiàn)象。
二、改善員工工作和生活環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視改善基層員工的工作和生活環(huán)境，先后出資改造了國貿(mào)“小六樓”員工宿舍；為邁瑞項目部員工宿舍安裝了空調(diào)；為使基層員工夏天免受蚊蟲叮咬，購買了“驅(qū)蚊水、花露水”發(fā)放給他們，從點滴小事切實關(guān)注他們的身體健康和工作環(huán)境；各項目還根據(jù)自身的條件為員工住宿、吃飯等創(chuàng)造了較好的生活環(huán)境。雖然公司還有不少經(jīng)營困難，人工成本急劇上升等因素，但是公司領(lǐng)導(dǎo)最大限度地為員工解決實際問題。希望員工對公司有信心、對客戶有信心、對市場有信心、更要對自己有信心，相信公司、相信自己，創(chuàng)造未來。
三、為員工購買電影票和文體活動器材。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)積極向上的健康生活方式，公司為全體員工購買了電影票，為各項目購置了跳繩、毽球、跳棋、軍棋、象棋、乒乓球拍、羽毛球拍和籃球等文體器材，極大地調(diào)動了員工工作的積極性，大家反映熱烈，得到了基層員工的普遍贊賞。
四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，分批組織了市場化員工750人參加的“我與國貿(mào)共成長”關(guān)愛員工活動——中山、珠海一日游。體現(xiàn)了公司對市場化員工的特殊關(guān)愛，公司為大家提供了就業(yè)的機會、學(xué)習(xí)成長的機會、養(yǎng)家糊口的薪水，員工就會更愛我們的企業(yè)，增強服務(wù)公司的歸屬感和自豪感，極大地鼓舞了廣大員工的工作熱情和積極性。
五、進一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系有效機制，切實維護職工的合法權(quán)益。公司為全體員工購買了住房公積金，員工勞動合同簽訂率、社會養(yǎng)老保險交納率、工傷保險費交納率和醫(yī)療保險交納率都達到了100%，這是公司為了員工長期的利益和生活保障最大化的具體表現(xiàn)，充分體現(xiàn)了公司法治化價值取向和以人為本的人文關(guān)懷。
關(guān)愛員工計劃還在繼續(xù)……
讓我們干一行、愛一行、鉆一行，永遠牢記：今天工作不努力，明天努力找工作！熱心幫助別人，就是幫助自己提高，贏得員工的尊重就是公司追求的目標，公司關(guān)愛員工，員工感恩國貿(mào)！
文圖：行政事務(wù)部/ 梁 莉
