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企業(yè)文化
CULTURE
喬布斯猝然仙逝，醫(yī)者回天無術(shù)、逝者坦然就義、世人扼腕嘆息；生老病死、本是自然規(guī)律、但喬布斯的去逝，留給世人諸多遺憾，每每翻閱喬布斯的人生經(jīng)歷，無不感慨萬千，現(xiàn)摘錄一二，與大家分享！
1985年，喬布斯離開“蘋果”時，演講問道，“我們是一輩子賣糖水、還是要改變世界？” “蘋果董事會”選擇了賣糖水，他們選擇了一位，“不會營銷、不會推陳出新、只能銷售、只能墨守陳規(guī)”的CEO。“蘋果公司”后來的命運，大家都知道，是業(yè)績下滑、連年虧損，直到，喬布斯再一次回歸“蘋果”，止跌回升……
2007年，喬布斯再一次就任CEO，他就職時宣示，“我的年薪要求——1美元”，充滿了責(zé)任、自信、期待、甚至是責(zé)無旁貸。諸君大都見證了，蘋果公司的“顛峰時刻”，股票市值連續(xù)上揚、引領(lǐng)業(yè)界最高，蘋果公司再一次找回靈魂、再一次大踏步向前。
今喬氏西去，給我等留下的只能是“遺憾”嗎？非也，是寶貴的精神財富，我們要堅定地選擇“改變世界”、而不是“一輩子賣糖水”！變則通、通則久，作為物業(yè)人，我們有沒有“默守陳規(guī)”、有沒有積極地探索、有沒有以客戶為關(guān)注焦點、有沒有引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，這是我們值得思考的問題。
“微斯人矣，吾誰與歸”；沒有了喬布斯，我們還以誰人為榜樣呢，“真心向佛、自有神靈”，作為物業(yè)人，我們有沒有積極的心態(tài)、有沒有滿眼問號、有沒有做得更好、有沒有更好的方案、有沒有更好的人選、有沒有最佳時段，這是我們必須拷問的問題、無法回避，如果我們的回答都是肯定的，我們物業(yè)肯定可以出類拔萃；如果回答都是否定，我想問諸君，您想去向何方？
總之，沒有最好，定有更好，我們就要向這個方向邁進：“真心服務(wù)、展現(xiàn)專業(yè)”！今日借此，我要吶喊，“國貿(mào)人啊、振奮向前、我們可以‘改變世界’”、我們可以做物業(yè)的精英。
文：華為項目部/郭崇明
