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企業(yè)文化
CULTURE
國貿(mào)視點(diǎn)
寫在前面
五年戰(zhàn)略規(guī)劃是去年工作的一個(gè)重頭戲，作為工作小組成員，見證了她出臺(tái)的全過程，并共同策劃了她的啟動(dòng)儀式，心里有許多感觸。王航軍董事長作為這件大事的“幕后推手”，其親力親為事必躬親的工作態(tài)度，不僅把握方向更過問細(xì)節(jié)的工作作風(fēng)令人肅然起敬。記得去年底的一次規(guī)劃研討會(huì)，為了節(jié)省時(shí)間大家中午稍事休息吃個(gè)簡單的盒飯，直落開會(huì)一整天，董事長仍然侃侃而談條理清晰觀點(diǎn)精辟。各位高層也不遺余力推進(jìn)此項(xiàng)工作，尤其是組長姚書記，揪著我們幾個(gè)一起校稿，最后我們都趴下了溜號(hào)了只剩下他一個(gè)人堅(jiān)持，還有誠則成的王蓓副總和小羅她們幾個(gè)美女，為了這個(gè)文稿的出臺(tái)更是殫盡竭慮。
專家說企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)人的文化，但其實(shí)又不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)人的文化。兩個(gè)月前當(dāng)內(nèi)刊二期的主題確定為這個(gè)主題的時(shí)候，作為編輯心里是頗為擔(dān)憂的，以為大家會(huì)不太關(guān)心這種公司大方向的事情，開了研討會(huì)，才感受到大家對(duì)公司的發(fā)展充滿了一腔熱血。有了我們這個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)小集體，更有了我們這個(gè)充滿斗志的員工大集體，五年規(guī)劃就有了保障，公司的發(fā)展就有了希望。
讓我們記住董事長總結(jié)的幾個(gè)關(guān)鍵詞：發(fā)展！變革！互信！
Apple，也樂意成為她宣傳的陣地，上行下達(dá)的留言板：）
文：市場(chǎng)拓展部/宋玫
圖：行政事務(wù)部/梁冬青
